Перед непосредственным поиском работы любой соискатель должен выяснить, как правильно составить резюме, без которого работодатель в большинстве случаев не будет даже рассматривать кандидатуру. Резюме является визитной карточкой соискателя, поэтому стоит уделить пристальное внимание его наполнению.
Форму резюме не стоит придумывать, так как намного проще и быстрее найти ее на сайте, посвященному поиску работы. В нем уже указаны графы, которые необходимо заполнить, что поможет не забыть о важной информации.
Отразите полную и правдивую информацию о себе. Не стоит обманывать потенциального работодателя, в любом случае рано или поздно обман раскроется, что однозначно скажется на отношении к вам. Если он станет очевиден на первом собеседовании (опытного рекрутера сложно ввести в заблуждение), то на второй этап можете не рассчитывать.
Правильно составленное резюме будет заранее отсеивать неподходящие предложения. Укажите четко, на какой оклад вы рассчитываете (или его диапазон), какой предпочитаете график работы (сменный, пятидневная или шестидневная рабочая неделя), вид работы (удаленная или в офисе). Опишите подробно свои профессиональные навыки, опты работы. Чем подробней вы укажете эту информацию, тем легче будет понять рекрутеру, подходит ли ваша кандидатура на вакансию.
Решите, какой выбрать способ связи с вами. Если вам не хочется постоянно отвлекаться на телефонные разговоры, то укажите только адрес электронной почты. В случае ограниченного доступа в интернет указание номера телефона даст вам возможность не упустить интересное предложение.
Правильное составление резюме является только первой ступенькой в поиске работы и не гарантирует быстрое нахождение желаемой вакансии. Но в любом случае по нему будут судить о вашем профессионализме, что обязательно поможет найти достойную интересную работу.